Bảo Hiểm EmployeeCare

Chúng tôi hiểu rằng trong bối cảnh kinh tế hiện nay, các doanh nghiệp rất cẩn trọng đối với chi phí của doanh nghiệp song vẫn luôn mong muốn đem lại những chính sách đãi ngộ tốt nhất cho nhân viên của mình để thu hút và giữ chân người tài.

Cùng với Tổng Công ty Bảo Hiểm Bảo Việt, tập đoàn bảo hiểm và tài chính hàng đầu của Việt Nam, Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam) - mang đến cho các doanh nghiệp chương trình bảo hiểm dành cho đội ngũ nhân viên với chi phí hợp lý và nhiều giá trị gia tăng. Chương trình này giúp doanh nghiệp đảm bảo đem lại chính sách đãi ngộ tốt nhất cho nhân viên của mình đồng thời giúp doanh nghiệp tập trung duy trì sự phát triển bền vững và khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Với chương trình bảo hiểm được thiết kế đáp ứng nhu cầu, đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp có thể an tâm khi bản thân và gia đình họ được đảm bảo bằng các quyền lợi chăm sóc sức khỏe tốt nhất trước mọi bất trắc.

Hãy thể hiện sự quan tâm chăm sóc của bạn tới các nhân viên và hãy để chúng tôi giới thiệu với bạn về EmployeeCare - Giải pháp Bảo hiểm Y tế và Tai nạn toàn diện từ HSBC và Bảo Hiểm Bảo Việt. Với chương trình bảo hiểm toàn diện EmployeeCare, doanh nghiệp có thể đem lại những chính sách đãi ngộ tốt nhất cho nhân viên của mình.

EmployeeCare bao gồm 2 gói sản phẩm Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe Nhóm và Bảo Hiểm Tai Nạn Nhóm với hạn mức khác nhau nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của các nhóm nhân viên và ngân sách của từng doanh nghiệp

A. Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe Nhóm

• Mức trách nhiệm bảo hiểm hàng năm cao lên đến 1.224.000.000 VNĐ cho quyền lợi bảo hiểm chính đối với Điều trị Nội trú và Phẫu thuật.
• Tùy chọn lợi ích Bảo hiểm Thai sản bao gồm việc chăm sóc trẻ sơ sinh, mổ đẻ với mức trách nhiệm bảo hiểm lên đến 127.500.000 VNĐ cho mỗi thai phụ. Đặc biệt quyền lợi này được tách riêng khỏi quyền lợi Chi phí nằm viện và phẫu thuật, giúp doanh nghiệp giảm được chi phí không cần thiết cho các Nam nhân viên.
• Cứu trợ và Vận chuyển Y tế Cấp cứu SOS với mức trách nhiệm bảo hiểm lên tới 850.000.000 VNĐ.
• Tùy chọn lợi ích bảo hiểm Du lịch quốc tế với mức trách nhiệm bảo hiểm lên tới 850.000.000 VNĐ/chuyến đi, quyền lợi này đặc biệt phù hợp với những nhân viên thường xuyên đi công tác nước ngoài.
• Nhân viên sẽ cảm thấy thoải mái với dịch vụ Bảo lãnh Viện phí khi các chi phí khám và chi phí y tế được thanh toán tại bất cứ địa điểm điều trị nào trong hệ thống bảo lãnh của EmployeeCare. Thẻ bảo hiểm EmployeeCare sẽ được phát cho các nhân viên tham gia bảo hiểm để có thể dễ dàng sử dụng dịch vụ này.
• Nhân viên cũng có thể chọn bất kỳ trung tâm y tế/bệnh viện ngoại trú ngoài hệ thống bảo lãnh của EmployeeCare đáp ứng các yêu cầu ghi trong Đơn bảo hiểm.
• Đường dây nóng của bảo hiểm EmployeeCare luôn sẵn sàng tư vấn và cung cấp dịch vụ cấp cứu 24 giờ một ngày, 7 ngày trong một tuần.
• Chương trình bảo hiểm này có thể áp dụng linh động cho các công ty nhỏ chỉ từ 3 nhân viên cho đến các tập đoàn lớn.
• Bảo hiểm Chăm sóc Sức khỏe Nhóm được thiết kế với 1 quyền lợi bảo hiểm chính và 6 quyền lợi bảo hiểm bổ sung giúp doanh nghiệp thuận tiện và linh hoạt khi lựa chọn loại hình bảo hiểm phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm nhân viên cũng như sử dụng ngân sách một cách hiệu quả.

B. Bảo Hiểm Tai Nạn Nhóm

• Tùy chọn trong 5 chương trình bảo hiểm chính với quyền lợi bảo hiểm lên tới 500.000.000 VNĐ/cá nhân.
• Độ tuổi bảo hiểm từ 18 đến 60 tuổi đối với nhân viên lần đầu tiên tham gia bảo hiểm và đến 65 tuổi khi tham gia chương trình bảo hiểm các năm tiếp theo.
• Đặc biệt bổ sung quyền lợi hỗ trợ giáo dục cho trẻ em đối với bảo hiểm tai nạn cá nhân, với mức trách nhiệm lên tới 50.000.000 VNĐ/trẻ.
• Phạm vi bảo hiểm toàn cầu đối với trường hợp tử vong và thương tật vĩnh viễn;
• Phạm vi bảo hiểm rộng đối với bồi thường chi phí y tế bao gồm điều trị cấp cứu, điều trị nội trú, phẫu thuật, điều trị ngoại trú, điều trị sau khi xuất viện, xe cứu thương, v.v.

Vui lòng xem Bảng Lựa Chọn Bảo Hiểm tại đây.

1. Tài liệu này chỉ dùng để cung cấp thông tin chung nhất về sản phẩm. Tài liệu này chưa bao gồm đủ các điều kiện, điều khoản, các loại trừ bảo hiểm. Xin tham khảo Hợp đồng bảo hiểm chính thức để có đầy đủ thông tin nhất về chương trình bảo hiểm lựa chọn.

2. Các phạm vi bảo hiểm lựa chọn sẽ còn phụ thuộc vào sự thẩm định và quyết định trong quá trình thẩm định bảo hiểm sau khi nhận được Đơn yêu cầu bảo hiểm.

3. Trong trường hợp có sự không thống nhất giữa bản tiếng Anh và tiếng Việt trong nội dung của tài liệu này thì bản tiếng Việt sẽ có giá trị thay thế và quyết định.

Bảo hiểm EmployeeCare được cung cấp bởi Tổng Công ty Bảo Hiểm Bảo Việt (địa chỉ: 35 Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam). Dịch vụ này không phải là nghĩa vụ hoặc ký gửi/ ký quỹ hoặc đảm bảo của Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam).

Phát hành bởi Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam).